Cykl HR consulting
-
HR Due Diligence – czy w procesie zakupu spółki ludzie są ważni?
Tak, wiem… tytuł brzmi prowokacyjnie, bo przecież odpowiedź jest oczywista.„Jak to ludzie nie są ważni?” – słyszę już w myślach te głosy oburzenia – „oczywiście, że są!”. Kilka refleksji o HR Due Diligence w transakcjach M&A Ale równocześnie… w wielu procesach M&A obszar HR wciąż jest traktowany jak opcjonalny dodatek, nie jak integralna część procesu due diligence. W…
-
Jak stworzyć raport płacowy?
Jak powstaje raport płacowy? Chcesz wiedzieć, jak powstaje rzetelny raport płacowy? W tym artykule krok po kroku pokazuję, jak określić grupę badawczą, jakie dane zbierać, jak je analizować i dlaczego warto wzbogacić raport o komentarze ekspertów. Dowiesz się także, jak przygotować executive summary i dlaczego metodologia jest kluczowa dla wiarygodności wyników. Zapraszam. Jak powstaje raport…