Pisałem wcześniej o kompetencjach – do czego służą w procesie rekrutacji. Przyszedł czas na ich praktyczne zastosowanie. Druga część artykułu opisuje proces ich użycia tak, aby Twoi klienci nie mieli wątpliwości komu powierzyć wakujące stanowisko.
Kategoria: Cykl Podstawy Interview
Podstawy interview: Kompetencje Cz.1
Czy prowadzisz proces w oparciu o kompetencje? W naszej skrzynce narzędziowej kompetencyjne metody rekrutacji leżą na samej górze. Na nich bazujemy większość naszych projektów i one stanowią podstawowe narzędzie naszej pracy. Po co zawracać sobie głowę kompetencjami? Jak z nimi pracować? To obszerny temat, który podzieliłem na dwie części. Zapraszam…
Podstawy Interview: timing spotkania
Jak efektywnie przeprowadzić spotkanie z ciekawym człowiekiem? Jak zdążyć zjeść lunch między spotkaniami? Jak zarządzać czasem spotkania gdy w grę wchodzi wysokie stanowisko? Wbrew pozorom nie są to błahe kwestie, gdy Twój kalendarz wypełniony jest spotkaniami. Powiem Ci jak poradzić sobie z wyzwaniem jakim jest timing executive search interview.