Napisałem tytuł tego wpisu, a potem stwierdziłem, że wyszedł mi bardzo pompatyczny i wzniosły. Prawdopodobnie dla tego, że poczucie humoru traktuję śmiertelnie poważnie. Dziś chciałem Ci powiedzieć jaką rolę pełni humor w naszej organizacji oraz, żeby nie być gołosłownym zaprosić do obejrzenia krótkiego filmu, który moim zdaniem dość dobrze obrazuje to,…
Czy prowadzisz proces w oparciu o kompetencje? W naszej skrzynce narzędziowej kompetencyjne metody rekrutacji leżą na samej górze. Na nich bazujemy większość naszych projektów i one stanowią podstawowe narzędzie naszej pracy. Po co zawracać sobie głowę kompetencjami? Jak z nimi pracować? To obszerny temat, który podzieliłem na dwie części. Zapraszam…
Jak efektywnie przeprowadzić spotkanie z ciekawym człowiekiem? Jak zdążyć zjeść lunch między spotkaniami? Jak zarządzać czasem spotkania gdy w grę wchodzi wysokie stanowisko? Wbrew pozorom nie są to błahe kwestie, gdy Twój kalendarz wypełniony jest spotkaniami. Powiem Ci jak poradzić sobie z wyzwaniem jakim jest timing executive search interview.
Więc będziesz rekrutować na wysokie stanowisko? Nic prostrzego! Może poza faktem, że Twój prezes mówi co innego niż Dyrektor Regionu, a CFO podpowiada, że i tak jeden z właścicieli wtrąca się w każdą decyzję na tym szczeblu. Jak poradzić sobie z festiwalem oczekiwań rekrutacji na kluczowe stanowisko? Odpowiem w tym…
Czy zastanawiałeś się czym jest Executive Search? Ten termin pojawia się często gdy mówimy o rekrutacji, ale co właściwie znaczy? Czym zajmuje się firma executive search i co różni ją od innych agencji rekrutacyjnych? Czym się kierować przy wyborze dostawcy, oraz ile kosztuje usługa executive search?